Tarieven per 1 januari 2026

In het onderstaande overzicht vind je de uurtarieven van 2026 voor onze buitenschoolse opvang.
De tarieven in het overzicht zijn brutobedragen waarbij opvang tot 18:00 uur zal worden berekend. Dit geldt voor zowel de reguliere schoolweken als de vakantieweken. Ook in het geval van structureel eerder ophalen zal opvang tot 18.00 uur worden berekend. Hierin kan niet worden afgeweken.

De schoolweken lopen van einde schooltijd tot 18:00 uur. De vakanties lopen van 08:00 uur tot 18:00 uur. Alle uitjes, eten/drinken en activiteiten zijn bij het tarief inbegrepen.

Op basis van de bruto bijdrage ontvang je van de Belastingdienst de nodige inkomensafhankelijke kinderopvangtoeslag. Wil je weten wat je daadwerkelijk zult gaan betalen? Maak dan eenvoudig een berekening van jouw eigen bijdrage met behulp van onze rekentoollink.

52 weken

10
29
per uur
  • 52 weken

40 weken

11
99
per uur
  • 40 weken

Flexibel

11
99
per uur
  • Flexibel

Contract

Bij de definitieve plaatsing ontvang je een overzicht van de vaste maandkosten voor het lopende jaar.
De betaling van de facturen zal via automatische incasso verlopen.

Facturatie periodiek & jaarlijks

Zowel de maandelijkse facturatie als de jaaropgaves worden per e-mail door ons verstrekt.
De factuur sturen we op de 10de van de maand en op de 25ste zal de automatische incasso plaatsvinden.

Urenpotje

De uren die je naast de schoolweken in jouw urenpotje hebt, zijn in te zetten voor vakanties, studiedagen, ruil- en extra aanvragen. 
Indien er plaats is, wordt deze aanvraag goedgekeurd.

Hieronder onderbouwen we de contracten nog extra.

52 weken

Bij een 52 weken contract heb je recht
op alle (12) vakantieweken.

Deze uren kun je ook inzetten voor
studie- en extra dagen.

Dit zijn in totaal 120 extra uren.




40 weken

Bij een 40 weken contract heb je
geen recht op vakantiedagen.

Er zijn dus ook geen uren die je in kunt zetten voor studie- en extra dagen.

Deze kun je uiteraard wel aanvragen, maar
dan geldt het flexibele tarief.



Flexibel

Bij een flexibel contract heb je geen recht op
vaste dagen, maar deze kun je uiteraard wel altijd aanvragen.

Afhankelijk van de bezetting
op de aangevraagde dagen, wordt de aangevraagd opvang goedgekeurd
of afgekeurd.